安徽瑤海鋼構開展高層領導基層員工交流會

      作者:建筑鋼結構網(wǎng)    
      時間:2013-08-23 14:47:09 [收藏]
      為承接瑤海鋼構發(fā)展戰(zhàn)略,促進作為公司新生力量的員工形成對公司的全方位認知與了解,傳承瑤鋼理念,加快融入公司氛圍,盡快進入工作狀態(tài)。8月8日下午,瑤海鋼構2013年實習生座談會在公司第三會議室舉行??偨?jīng)理凌
          關鍵詞:安徽瑤海鋼構開展高層領導基層員工交流會

        為承接瑤海鋼構發(fā)展戰(zhàn)略,促進作為公司新生力量的員工形成對公司的全方位認知與了解,傳承瑤鋼理念,加快融入公司氛圍,盡快進入工作狀態(tài)。88日下午,瑤海鋼構2013年實習生座談會在公司第三會議室舉行。總經(jīng)理凌紅兵、常務副總廖和清等公司領導及來自公司不同部門的17個實習生參加了此次座談會。

        座談會上,凌總就年青人放眼未來,成就個人價值這個主題與在座17個實習生進行了交流,并勉勵大家在正式步入社會工作和生活的關鍵時刻,勇于正視理想與現(xiàn)實的落差,敬業(yè)愛崗,不斷延伸和擴展學習的態(tài)度和能力,積極思考職場意義,與公司共同成長。凌董事長的話語樸實,簡單,易懂,在座的各位員工無不對凌董的話語頻頻點頭,確實如此,人要有一個歸零的心態(tài),這山望著那山高的思想不是幫一個人而是害一個人。會議用時一個半小時。

          據(jù)了解,在之前的8786,由常務副總經(jīng)理與廣大實習生面對面交流會也已開展,廖總認真聽取實習生對自己實習期的工作內(nèi)容、實習感悟及職業(yè)規(guī)劃做了簡要概述。并做了仔細記錄。對于實習生們提出的疑問和擔憂,廖總做了認真的解答,同時表示,希望大家腳踏實地,從實踐工作做起,通過不斷學習和提升自我為自身進步和公司發(fā)展做出貢獻。(企管中心 李茲強)
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